民乐县统计局“多举措”做好月度劳动力调查工作

为持续发挥好月度劳动力调查工作直接服务县域经济社会发展“晴雨表”的作用，切实指导做好劳动力调查数据在精准研判就业形势、服务宏观决策、保障改善民生中关键支撑，民乐县统计局“多举措”全力做好月度劳动力调查工作，

一是注重理论抓学习，提高政治站位。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓。将理论学习教育与实际工作相结合，不断转化为工作动力和创新动能。认真学习贯彻中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》精神，切实把真实统计、不出假数作为重大政治纪律和政治规矩牢固树立起来，要求全体业务人员和辅调员认真学习《劳动力调查制度》《劳动力调查员工作手册》等最新调查制度，规范调查流程，扎实入户调查，严格审核验收，确保调查质量。　

二是强化效能抓部署，重点任务全面落实。积极与上级部门业务科室沟通汇报工作，征求对劳动力调查工作的意见建议，不断改进工作方式，提升工作质量，确保各项工作不脱离正轨。积极推进统计云运行，在统计云前期测试、试运行阶段，精准对接，了解存在程序问题和操作难点，有针对性进行培训，确保新旧程序衔接、运行畅通。　

三是严格把关抓审核，统计数据质量不断夯实。通过基础工作检查和执法检查，发现调查中存在问题，并及时进行督导培训。以陪访工作为抓手，做到送“学”上门，针对业务技能欠佳、更换人员频繁、重点指标理解不透彻的调查点，加大陪访力度，采取面对面、手把手现场实操教学的方式，确保基层能力水平在线。充分利用好劳动力数据审核软件，积极探索平台数据审核功能，认真分析数据逻辑性、关联性、延续性，对不符合常规的数据及时核实，对调查数据应核尽核、应审尽审，守牢统计数据质量。　

四是强化培训抓质量，调查综合能力不断提升。始终把调查员业务培训工作作为提高调查员业务能力和保障数据质量的重要抓手，坚持业务培训“常态化”。积极参加省市业务培训，对日常调查工作中存在难点、疑点，现场询问、解决、消化，达到主搞人员业务能力再提升的效果。同时定期召开业务股室例会，对标对表查漏补缺，总结当月劳动力调查开展情况、遇到的困难以及上级部门最新要求，进行学习讨论，不断提升股室综合业务水平。　

下一步，县统计局将坚持问题导向，强化担当作为，以“时时放心不下”的责任感，持续用力、久久为功，全力推动我县区劳动力调查工作再上新台阶，为服务高质量发展贡献更坚实的统计力量。